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4차산업혁명과 인재개발 동영상

4차산업혁명과 인재개발




강의소개
[강의개요]

본 강좌는 4차산업혁명에 따른 일자리 환경 변화에 주도적으로 대처하기 위하여 HRD 전문가에게 요구되는 지식, 기능, 태도 등을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, 4차산업혁명 시대 일자리 환경 변화의 특징을 살펴본 후 인재개발 4.0 패러다임에 대해 논의한다.

또한 유연한 일자리, 몰입(Engagement), Job Crafting 등 인재개발 4.0의 키워드 및 경력개발, 역량모델링, 성과관리, 조직개발 등 인적자원개발학 전공 기초지식을 다룬다.


[학습목표]
1. 4차산업혁명 시대의 일자리 환경 변화에 대해 설명할 수 있다.
2. 인재개발 4.0 패러다임의 필요성과 방향에 대해 설명할 수 있다.
3. 몰입과 Job Crafting의 개념과 시사점에 대해 설명할 수 있다.
4. 경력개발, 역량모델링, 성과관리, 조직개발의 개념을 적용할 수 있다.

[맛보기강의]

[평가]
본 강의는 형성평가로서 퀴즈(60%), 총괄평가로서 중간고사(20%), 기말고사(20%)를 실시합니다.

1. 퀴즈
- 일부 주차에는 학습자가 스스로 주요 내용에 대한 이해 점검을 할 수 있도록 다양한 유형의 퀴즈가 있습니다.
- 문제풀이 횟수는 2회로 제한됩니다.

2. 중간보고서
- 1~7주차 강의에서 다루었던 주제 중 1가지를 선택하여 Reflection Paper를 작성 후 제출바랍니다.
- 주요 내용, 주요 이슈, 나의 의견 등을 3페이지 내외로 자유롭게 기술하여 주십시오. (파일 형식: *hwp, *doc)

3. 기말보고서
- 9~15주차 강의에서 다루었던 주제 중 1가지를 선택하여 Reflection Paper를 작성 후 제출바랍니다.
- 주요 내용, 주요 이슈, 나의 의견 등을 3페이지 내외로 자유롭게 기술하여 주십시오. (파일 형식: *hwp, *doc)


교수소개

송해덕

[프로필]

현) 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원장, 교육학과 교수

현) 한국인력개발학회 회장, 한국교육공학회 부회장
전) 뉴욕주립대학교 교육학과/ 정보학과 조교수
전) EBS교육대토론, EBS난상토론 교육을 말한다 사회자 등


미국 펜실베니아 주립대 교육공학 박사
서울대학교 교육공학 석사

[주요저역서]
"국가역량체계의 실행과 결과"
"교육공학의 원리와 적용"
"수행공학의 원리와 적용" 등


강의 일정

※ 수강 접수 : 2019.05.24(금) ~ 2019.09.08(일)
※ 운영 기간 : 2019.05.27(월) ~ 2019.09.08(일)
※ 강의 개설 : 순차적 개설을 하며, 해당 주차일에 강의가 열립니다.

강의일정표
날짜 주차 강좌 내용
5/27(월) 1주차 4차산업혁명과 창의적 인재 1) 4차산업혁명 시대의 도래
2) 4차산업혁명으로 인한 일자리 환경 변화
3) 창의적 인재개발의 필요성
6/3(월) 2주차 4차산업혁명과 인재개발 패러다임 변화: 인재개발 4.0 1) HRD의 태동과 발전
2) 인재개발 4.0
6/10(월) 3주차 핵심인재관리 1) 핵심인재 육성 및 관리의 중요성
2) 기업의 핵심인재 육성체계
6/17(월) 4주차 경력개발 1) 경력개발 패러다임 변화
2) 기업의 CDP 구축사례
6/24(월) 5주차 역량모델링과 NCS
1) 역량모델과 역량모델링
2) NCS의 이해
7/1(월) 6주차 인재개발 4.0시대의 리더십과 코칭
1) 리더십 역량체계 개발/관리의 이해
2) 코칭을 통한 성과향상
7/8(월) 7주차 조직개발 1) HRD관점에서의 조직개발
2) 조직문화개발 및 관리의 중요성
7/15(월) 9주차 공공조직과 정책공동체 1) 공공조직의 조직개발
2) 정책공동체 이슈
7/22(월) 10주차 성과관리(1): 수행공학(HPT) 1) 성과중심의 HRD와 전략적 HRD
2) 수행공학의 개념과 특징
8/5(월) 11주차 성과관리(2):평가와 보상 1) 4차산업혁명시대의 평가트렌드
2) 4차산업혁명시대의 보상패러다임
8/12월) 12주차 행복한 일자리: 몰입(Engagement)의 중요성 1) 몰입의 개념과 성과
2) 몰입수준의 국제 비교 결과와 시사점
8/19(월) 13주차 Job Crafting 1) Job Crafting의 개념
2) Job Crafting의 시사점
8/26(월) 14주차 유연한 일자리 1) 긱 경제(Gig economy)와 일자리의 미래
2) 임금체계와 근로시간 단축
9/2(월) 15주차 4차산업혁명과 HRD담당자의 역할변화 1) 4차산업혁명과 혁신
2) HR Analytics


이수기준

이수기준표
총점 퀴즈 중간보고서 기말보고서
100점 60점 20점 20점

*이수 기준: 총점 60점 이상


튜터 소개

김랑

중앙대학교 교육학과 박사과정
rang.diana@gmail.com
콘텐츠 관리, 토론 관리, 위키관리

신아름

중앙대학교 교육학과 석사과정
areumshinn@cau.ac.kr
학사관리, 질의응답, 개별 학습자 학습촉진




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    Course Week
    (Estimated Effort)

    14week
    (주당 03시간 00분)
  4. 본 강좌 이수자에게 인정되는 학습시간으로 해당 강좌의 동영상, 과제, 시험, 퀴즈, 토론 등의 시간을 포함합니다. (강의 내용과 관련된 동영상 재생 시간의 총 합계입니다.)

    Accredited learning time
    (Video Duration)

    42시간 00분
    (14시간 00분)
  5. 수강신청이 가능한 기간으로 해당 기간 내에만 수강신청이 가능합니다.

    Course Registration Period

    2019.05.23 ~ 2019.09.08
  6. 강좌가 운영되고 교수지원이 이루어지는 기간입니다. 이수증은 강좌운영기간이 종료된 이후에 발급받을 수 있습니다.

    Classes Period

    2019.05.27 ~ 2019.09.08
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